“古驰再曝未付员工加班费 内地开店速度或受拖累”

本篇文章2181字，读完约5分钟

经记者郑佩珊从上海寄来的

本报此前报道“原员工未支付gucci数十万加班费劳动监察部门受理”后，位于gucci深圳万象城的旗舰店5名员工也向《每日经济信息》记者曝光未支付加班费，并向劳动监察部门投诉

与此相反，在海外接受培训的古奇员工告诉记者，海外员工从不因加班费问题延误，福利丰厚。 对此，古奇宣传部门负责人表示:“企业有确定规定，关于国家应该给员工的加班费，企业确定发给员工。 古奇非常重视员工的福利。 ”

财报显示，古奇大中华区年上半年收入上涨35.6%，成为支撑古奇利润增长的重要支点，古奇也表示将加快在中国内地的开店速度。 但是，该企业很可能会坚持在内地不支付员工加班费等劳动纠纷，从而拖累古驰的扩张步伐。

离职工作人员的联合维权

关于支付加班费的劳动纠纷，古奇和中国员工的战火已经从北京蔓延到深圳。

继今年8月，北京市朝阳区劳动监察部门受理古奇中国北京分企业员工拖欠加班费投诉后，古奇中国深圳分企业5名员工也因加班费等问题向劳动监察部门投诉。

《每日经济信息》记者从相关渠道获悉，受理投诉后，北京市劳动监察部门已经对古奇中国北京分企业进行了取证和调查。

与北京的情况不同，此次深圳万象店的5名员工一起维权投诉。 他们的代理律师北京市大成(深圳)律师事务所合伙人杨干武对《每日经济信息》记者指出:“在古奇中国，存在员工打卡后要求加班的情况，在这种情况下没有支付加班费用。”

另外，古奇中国对员工使用了综合工时制度。 杨干武表示，根据我国法律规定，企业使用综合工时制度，需要员工同意，但上述5名员工不知道。 5名员工此前根据标准工时制度计算工资，但与综合工时相比，标准工时以日为单位，综合工时以月为单位。

“我们打卡后，还在点菜。 只有货物被正确订购才能结束工作。 ”丽莎(化名)向记者明确表示，订单通常拖到凌晨2点，有时拖到凌晨4点、5点。 以前使用标准工时制度时，这些加班时间有加班费用。 加班费计算太多太复杂了，小丽不知道怎么计算。 但是，自从改为综合加班制度后，加班费减少了很多。

此外，小丽难以接受的是，深圳万象店如果店内商品被盗，必须按照商品零售价进行赔偿，赔偿金额平均到该店每位员工的头上。 “深圳gucci旗舰店在4年内丢失了约40件商品。 总额达到了20万元左右。 ”此前，该规定在国内许多地区也已实施，但“对古奇被盗物品的赔偿直接扣除员工工资是非常不合理的。 ”。 一位古奇前员工向记者透露，这项规定在北京、上海等地逐渐改变，据李先生介绍，经过媒体曝光，深圳万象店略有改善。

与加班费劳动争议相比，古奇中国宣传部门负责人向记者表示:“企业有确定规定，国家应给予员工的加班费，由企业支付给员工。 古奇非常重视员工的福利。 ”

外包方面的不利地位

一位古奇退休员工在《每日经济信息》中透露，2009年和全年，深圳和北京的数名员工分别向当地劳动仲裁投诉，要求古奇企业支付加班费用。

古奇中国劳动纠纷频发的背景中隐藏着员工们更深的担忧。 古奇中国和员工签订的基本上是第三方劳动合同，所以古奇中国的员工和古奇是劳动派遣关系。

北京盈科律师事务所的高级合伙人指出，在劳务关系中，加班的事实需要员工自身来证实，但在劳务派遣中，员工处于更不利的位置。 何力说:“而且，对平时加班来说，单纯的工作记录超过了8个小时，不足以被司法机关认定为加班。 另外，企业主张延长工作时间不是未经批准的加班。 在实际工作中，许多企业实际上不太批准加班，但以增加员工人数、考核等形式要求员工加班，此外，还有劳动合同规定的工资基数低的企业，以及其他方式降低加班费计算基数的企业。 ”一家奢侈品经销商向记者透露，目前，国外奢侈品大公司在中国与员工签订的合同基本上都是外包合同，即把人事外包给第三方外贸企业。

杨干武说:“劳务派遣的初衷是为企业签订临时性、非本职工作岗位提供便利。 现在大部分外资企业都使用这种方式，其中也包括重要的岗位。 ”

“营业员明明是这些奢侈品牌的重要岗位，却在本职工作以外的岗位上签订了劳务派遣合同，这让人费解。 ”杨干武说。

上海正见企业品牌管理顾问首席执行官崔洪波指出，对奢侈品企业来说，占比较大的运营价格有两个方面，“一个是店面租金，一个是员工工资”。 租金不断上升，企业能控制的就是人员的工资。

根据古奇最新财报，古奇大中华区全年上半年收入上涨35.6%，至3.63亿欧元。 而且，大中华区的销售额在世界范围内上升到了23%。

古奇宣布在中国本土的年开店数量将达到12家。 截至8月底，古奇在昆明、成都、重庆、杭州、广州、合肥有6家店铺，秋冬有6家新店开业。 从2004年开始，古奇在中国大陆发力，当时中国大陆的门店数量只有4家，但截至去年7月，门店数量上升至54家。

转载时请联系“每日经济信息”报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR// HR /版权合作与网站合作电话: 021-60900099688/BR// HR// BR// HR///H// /。 网民热线: 4008890000北京: 010-58528501上海: 021-61283003深圳: 0755-8359成都: 028-86516389 028-86740011无锡: 15152247316