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每当实习记者繁荣起来

今天,伟星股份( 002003,前收盘价9.83元)时隔一年半重新启动了二期股权激励计划。

公告称,经企业董事会确认,激励对象共10人,均为企业和分、子公司核心经营管理骨干和核心技术骨干,企业董事和高级管理层未参与激励计划。 股票的来源是企业向激励对象发行800万部股票。

权利行使条件:在激励计划比较有效期内,以年上市公司股东的净利润为基数,、、年净利润增长率分别在10%、25%、40%以上; 、、年加权平均净资产收益率分别在11%、12%、13%以上。 业绩年度净利润指标以上市公司股东的净利润减去非经常性损益前后的哪个低值为计算依据,加权平均净资产收益率指标以上市公司股东的净资产为计算依据。

“伟星股份重启第二期股权激励计划”

《每日经济信息》记者观察到,去年7月伟星股份公布了二期股权激励计划,激励对象为企业和第一点、子公司核心经营管理骨干及企业核心技术骨干。 然而,4个月后,企业公告终止了此次股权激励计划。 其理由是企业面临的宏观环境及其领域的状况发生了巨大的变化,股权激励绩效指标难以实现。

标题:“伟星股份重启第二期股权激励计划”

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