“羚锐制药、以岭药业齐推股权激励计划”

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每当实习记者王一鸣繁荣时

今天，两家中药类药剂企业丹参锐制药( 600285元，前收盘价12.24元)、以岭药业( 002603元，前收盘价24.96元)不约而同地公布了各自的股权激励计划。

塔利班会长被授予了一百万股

塔利班制药公布的限制性股权激励计划相关股权共计1000万股，占企业总股本的4.37%。

《每日经济信息》记者观察到，此次计划涉及的激励对象包括企业部分董事(不含独立董事)、高管人员、中层人员及核心技术)业务) )人员，共有99人。 其中，董事长熊维政被授予100万股，占授予总额的10%。 董事、总经理程剑军获得50万册，占授予总额的5%，其余6位高层全部获得30万册，合计18%； 剩下的部分给中间管理者和核心技术(业务)人员，共计91人，共计582万册。 认购限制性股票88万份。

根据方案，授权价为6.05元/股，计划公告前20个交易日的股票均价为12.09元/股的50%。 此次股权激励计划的比较有效期为4年，锁定期为限制性股票授权日起第12个月起相应不同的截止期。 在开锁期间，符合开锁条件的激励对象可以分三期开锁，每年申请开锁的比例分别为40%、30%、30%。

具体解锁条件为:以年净利润为基数，年~年企业净利润增长率分别达到或超过195.66%、256.3%、332.11%。 此外，解锁日的上一年度净利润和扣除非净利润均不得低于截至授权日的近三个会计年度的平均水平，且不得为负。

满足激励的解除条件并不难。 羚牛制药年净利润基数为2985.14万元，比去年同期下降38.5%，接近2009年净利润2931万元。 年前三季度净利润为3268.32万元，比去年同期增长23.1%。

岭药业148人受益

同日，以岭药业也公布了股票期权和限制性股票激励计划。 公告称，此次激励计划分为两部分。 计划向148个激励对象授予权益共计1639.4万股，约占激励计划签署时企业总股本的2.97%，其中股票期权458万股，限制性股票1181.4万股。

期权方面，企业董事、总经理李叶双被授予53.9万件，其余3名董事各被授予36.3万件，占期权总数的9.92%，包括中间管理、核心技术(业务)人员在内的共计50人被授予295.2万件，为期权提供36.3万件 在限制性股票方面，副社长、财务负责人戴奉祥和副社长赵韶华分别被授予44万股，包括中间管理、核心技术(业务)人员在内共计127人被授予975.4万部。

拟首次授权股票期权的行价为25.12元，限制性股票的首次授权价为12.78元。 激励计划的比较有效期为五年。

通过后，被授予的股票期权自每次授予之日起，满24个月后可开始行使权共分为3期通行权，每期通行权期限为12个月； 3个权数内的可执行权数在授予期权数中所占的比例为20%、30%、50%。

业绩考核中，第一、第二、第三期解锁条件分别与年净利润增长率相比，年~年分别在81%、122%、174%以上，加权平均净资产收益率分别必须在6%、7%、8%以上。

《每日经济信息》记者观察到，此次执行权绩效指标(扣除后)从年开始每年大幅增长，是以基数低的年数据为对象的，绩效考核的净利润增长率是根据企业正常快速发展的增长率水平测算得出的结果。 据企业介绍，由于去年国内“毒药胶囊”事件等偶发因素，近两年的业绩波动很大。 企业年业绩快报显示，非扣除后净利润约1.66亿元，比去年同期减少60.27%。