“赛为智能推半价股权激励 减持高管迎低吸良机”

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经过实习生记者蒙湘林

提出半价授予的股票激励的同时，马不停地减收以弥补。 为智能制造的“金手铐”似乎没有力量。

今天，比赛为智能( 300044，收盘价8.63元)公布了限制性股权激励计划草案，拟以4.14元/股的价格向企业核心员工授予609万股股权，而今年以来企业高管的12次减持套现正是这“半价优惠”的诱因。

股票激励折扣52%

根据该方案，企业计划授予609万股限制性股票，占企业股本总额的2.85%。 其中，首次授予549万股，认购60万股，授予价为4.14元/股，比昨天收盘价优惠52%。 此外，该激励计划覆盖企业51名员工，其中总经理胡祝银等5名企业高管被授予130万股，占激励额的21.3%。

激励比较有效期为4年，其中锁定期为1年，解锁期为3年，解锁期后3年内分别解锁30%、35%、35%。 解锁条件以年数据为基数，~年净利润增长率分别在20%、40%、60%以上，而这三年的净资产收益率分别在6%、6.5%、7%以上。 换算下来，~年净利润的去年同期比增长率分别为20%、16.7%、14.3%。

公开资料显示，~年，比赛智能净利润增长率分别为-19.45%、1.23%、45.97%； 净资产收益率分别为4.88%、4.82%和6.71%。 一位不愿指名道姓的业内人士对《每日经济信息》记者表示，近几年，企业盈利增长起伏较大，但整体表现较好，相比之下，此次激励计划的解锁条件稍显保守。

高管累计减产27次

据《每日经济信息》记者观察，据深交所数据显示，企业第二轮限股于今年1月21日解禁后，企业8名高管累计减持达12余次。 其中，近期减持为中国、周新宏、周勇三位董事2月4日通过大宗交易平台共减持约500万股，成交均价18.94元。 此前这三位董事1月29日共减持约505万股，成交均价21.28元。 据记者统计，这8名高管今年以来共减持约1118万股，累计套现约2.27亿元。

顺便说一下，企业的胡祝银社长、宁群仪财务总经理、周晓清副总经理在荣登上了排行榜，也出现在了这次激励计划的名单上。

据悉，比赛智能于年1月20日上市，自年1月20日首次解禁以来，企业董监高减收次数累计达27次。