“威孚高科推出激励基金”

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经过实习记者袁东

美孚高科( 000581元，收盘价23.75元) 5月29日发布公告，企业发布激励基金实施办法。

根据美孚高科激励基金的目的和大致情况，激励基金统一分为“核心人才中长时间激励专项基金”、“重大创新快速发展激励专项基金”、“职工补充保险福利和奖励专项激励基金”分别进行录用和管理。

公告指出，激励的主题是“加强创新快速发展的激励机制，加快集团重大创新快速发展的步伐，实现企业战术快速发展目标”。 按照这种激励方法，激励对象约为董事、总经理、副总经理等高级管理人员、核心技术人员等450人。 激励基金计算大致以每年核定后当年母公司所有者的净利润为计算基数，不超过其额度的5%。

《每日经济信息》记者观察到，要想获得激励，必须满足以下重要条件。 当年加权净资产收益率在8%以上。

公告指出，该激励基金的目的是保障企业的长期快速发展，使股东利益、企业利益、员工利益相匹配。