“大北农推3000员工持股计划 实控人赠股价值13亿”

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经过记者唐强

继锐德( 300001、收盘价19.50元)、欧菲光) 002456、收盘价22.48元)等上市企业之后，饲料龙头大北农( 002385、前收盘价13.69元)也提出了自己的员工持股计划。

与其他不同的是，大北农该计划员工总数约达3000人，股票来源均由实际控制人无偿捐赠9848万股，目前市值达13.48亿元。

惠及约3000名员工

今天，大北农公告发表了《员工持股计划(草案)》。 该计划分三次实施，总人数约3000人，5年内将完成分配，最初的参加者人数约1000人。

草案指出，大北农委托长城证券管理此次员工持股计划，股权来源为实际经营者邵根集团无偿赠送的9848万股大北农股权。

据《每日经济信息》记者观察，9848万股约占上市公司总股本的6%，以停牌前的股价13.69元计算，该股总市值达到13.48亿元，在a股市场罕见。

截至年6月30日，大北农职工总人数为27171人，比年初增加1316人，3000人的规模占总人数的11%。 资料显示，年末大北农员工总人数达25855人，其中宣传服务人员超过1.6万人，拥有400多人的创业型社长队伍，是领域内拥有最专业宣传服务人员的公司之一。

值得注意的是，大北农职工持股计划的对象除认同企业文化、遵守基本规范外，还必须在大北农及其下属的关联公司正式工作2年以上(计算最初参加对象工作年限的期限为年7月1日)。 也就是说，最初的参加者必须在去年7月1日前加入大北农，那一年中时报企业的员工人数为12572人。

除此之外，大北农还专门设定禁止出售股票的期限，参加职工持股计划的职工持股比例从变更股票名义到理财计划之日，一年内不得转让或兑现。 一年过后，每年可以转让或兑现其持有的25%，当年在限额内未转让或兑现的持有部分可以累计至次年兑现。

进一步优化员工结构

最近，大北农已发布年内报纸，上半年企业营业收入82.25亿元，比去年同期增长26.56%。 但是，净利润只有2亿8500万元，比去年同期减少11.01%。

具体来看，年上半年大北农饲料销售收入75.99亿元，比去年同期增长26.43%，占主营业务收入的比重为93.61%。 其中，猪饲料销售收入67.92亿元，比去年同期增长25.54%。

海通证券表示，三种费用的高速增长是制约大北农业绩增长的一大因素，薪酬和差旅费的增加是销售和管理费用增加的最大原因。 年，大北农开始扩大销售队伍占领市场，仅一年时间就增加了12823名员工。 在此背景下，大北农3项费用总额比去年同期增长50.97%，达到14亿6300万元，经营性现金净流量为-4亿4400万元，比去年同期减少25.55%。

面对这种情况，大北农解释说，年上半年是企业深度调整和转型的关键时期，其间猪价持续低迷，养殖户经营损失增大，资金紧张等多重压力。 企业大力推进转型升级，从单纯的饲料、种子等产品的提供者转变为农业综合服务平台。

事实上，年的大北农确实开始逐渐调整战术，进一步优化人员结构，削减人员支出。 报告期内，企业新员工仅有1316人，省级机关负责人规定直接管理15~20个分企业业务单元，初步建立了事业部、分企业、突击队三层结构，砍掉了中间不必要的环节。