“佰利联5高管包揽8亿元定增”

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经过记者唐强

短暂的停牌升值后，英国Baolian(002601，收盘价21.66元)今天不仅公布了募股近8亿元的加息计划，还公布了半价股权激励计划，其股票也将于今天重新发行。

值得注意的是，此次股改由上市公司5名高管全额现金认购，大股东的控制权进一步巩固。 在激励方面，百利联以763名员工为激励对象，总经理和7名副总经理都在其列，希望借此将企业、股东和员工的利益联系起来。

募集资金偿还和补血

公告称，百利联拟以18.93元/股的价格，向许刚、谭瑞清、常以立、杨民乐及和奔流等5个特定对象非公开发行4000万股，募集资金7.57亿元，净资产中5亿元用于偿还银行贷款，2.57亿元。

《每日经济信息》记者观察到，上述定增认购对象均为百利联高级管理层，以现金认购。 英国宝联在增员计划发布日前，许刚出任企业董事长，谭瑞清出任副董事长，多为企业董事，杨民乐出任副总经理，奔流出任企业总经理。

在此次增资计划中，许刚计划以3亿7900万元认购2000万股，谭瑞清随后以1亿8900万元认购1000万股，其他三人将合作分拆剩余的1000万股。 增资完成后，许刚持有4792.71万股，持股比例将从14.64%上升至20.77%。 届时，谭瑞清将直接和间接(通过银泰投资和豫鑫木糖持有上市公司4313.06万股，占发行后企业总股本的18.69%。

事实上，百利联的年资产负债率明显增加，财务风险加剧。 截至去年9月30日，企业资产共计42.17亿元，负债共计19.84亿元，资产负债率(合并口径)为47.05%，远远高于全年的39.36%。 如果增加资金偿还银行贷款，百利联的资产负债率将下降到33.17%。

提高半价出资比例的激励计划

当天，英国宝莲联合发布半价股权激励计划，包括企业董事、监狱、高在内的763人获得激励“金手铐”。

据悉，英国BaoraiLian计划通过此次激励计划授予限制性股票1510万股，占上市公司股票总额1亿9100万股的7.91%。 其中，企业授予受激励限制性股票的价格为10.52元/股，为公告前20个交易日平均价格( 21.03元/股)的50%。

值得注意的是，奔流原本是百利联副总裁，本月23日刚被董事会任命为上市公司总经理，奔流除了参与定增外，还获得了30万股激励股。 另外，王学堂、申庆飞、靳三良等7位副社长也是激励对象，中间管理者、核心技术(业务)人员共计755人。

根据安排，百利联将此次股权奖励股分三次解锁，并出台了相应的业绩考核目标。 年度~年度，每个业绩考核以年业绩为基数，分别比年净利润增长45%、60%、75%以上。

从近年来的业绩水平来看，英国、英国联合的经营状况不理想，净利润比去年同期下跌48.68%，净利润下跌87.22%。 截至2004年4月，国内钛白粉价格触底反弹，领域龙头公司的产销量大幅上升。 那年1~9月，英国联合实现营业总收入15亿8700万元，比去年同期增长23.2%。 实现净利润2583.23万元，比去年同期增长147.0%。