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记者张艺娟从上海

那里说:“不能招人。 现在一般工人的价格是3000元。 我们今年将薪金标准从10%提高了20%,但未能满足许多工人的要求。 ’最近,在上海虹口足球场举行的新年初大型招聘会上,上海泛港船务工程有限企业人力资源负责人刘先生告诉《每日经济信息》记者,尽管整个招聘现场都被水淹了,但上午她只收到了10份求职简历。

样品不到3000元

刘先生因企业今年订单增加,预计年初招募约127名,其中普通劳动者50名,初级劳动者50名,中/ BR/] ”她说。

记者观察到,只有中学以上学历要求的一般岗位,其企业本来开出的月薪[基本工资+奖金+加班另算]在2300元左右。 出乎意料的是,应聘者的价格都在3000元以上,所以企业不得不现场将该职位的薪资改为2500元,而且初级夹板的月收入也从原来的2800元上升到了3000元。

除此之外,该企业还承诺为上述所有入职者提供住宿和员工饮食。 “为了提高员工的膳食质量,今年员工的膳食额从去年的7元上升到了10元。 ”刘先生说。

但是,尽管如此,当天该企业的招聘亭前依然是闲古鸟。 (/br/) )/br/) )样本2 :江浙公司抢夺劳动力)/br/)/br/)上海松川远亿机械设备有限企业人力资源负责人滕威也有同样的感受。

“今年工作缺口很大,从打磨工、焊工、激光切割工,到电气采购技术人员、质检人员等,一共涉及16个工种,100人左右。 ”滕威表示,招工缺口从去年就一直存在,一直没有得到处理,但现在年终后走了一部分,赶上了企业机械加工的扩张,今年的用工缺口更大了。

为了吸引外出打工的劳动者,今年该公司的工资标准比去年年末整体上升了20%~30%。 此外,其他福利也很有吸引力,除了提供住宿外,还有免费宽带、空和谐淋浴、电视厅、读书室、多功能球场、每月生日活动和节日

“江浙地区的公司去年夺走了很多劳动力。 同样是技术岗位,上海公司只能给3000多块钱一个月,而江浙部分公司可以拿到3000元,高级技术岗位也可以达到3000元。 ’滕威表示,这些江浙公司的工时达到12小时1天,但由于工资高、生活价格低,劳动力更愿意流向那里。 (/br/) )/br/)样本3 )选择在家乡就业(/br/)/br/) )同样由于订单业务量的增加,上海玫瑰印刷有限公司年初也将迎来光化印刷机机长、碎纸机机长、福特机长、ctp师傅、普通职等12个职位。

“新年上海首场招聘会:普工开价每月至少3000元”

“普通一线员工月收入1500元至1600元,熟练工人2000多元,包括食宿。 ’这位企业负责人吴告诉《每日经济信息》记者,这个薪资标准比去年上涨了10%到20%。 此外,企业今年还将改善员工住宿条件,从8人1间改为6人1间,特殊技术人员享受单人房待遇,还可提供免费洗衣。

但是,截至当天中午,该企业在招聘现场也只收到了7、8名求职者投递的简历。

“随着世界经济的恢复,今年的出口贸易量将明显上升,预计订单量比去年增加30%~50%。 ”吴说:“此外,除中西部地区公司的薪资待遇普遍提高外,部分员工年后选择留在老家工作也给沿海城市的就业带来了不小的压力。” 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权,严禁转载和镜像,违者必须追究。

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