“推行决定本地化 丰田首次启用中方高管”

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经记者伍雨石从北京出发

日前，丰田汽车公布了未来十年的战术计划，强调以中国为首的新兴市场将成为今后该企业事业快速发展的重点。 随后，丰田宣布董长征出任丰田(中国)执行副总裁。 这是丰田汽车首次启用中国干部。 之后，丰田在中国的战术将直接向丰田社长丰田章男报告。

分析师认为，中方干部的出现，体现了丰田强烈的本土化改革色彩。

丰田首次启用中国干部意义重大。 董长征表示，“这是丰田战术的重大决策，是丰田在中国战术上和本土化决策，以及本土化管理、本土化人才培养上的重要铺垫。”

丰田汽车企业专务、中国总部长佐佐木昭表示:“自主管理、自主决定将成为丰田中国愿景的核心思想，丰田将赋予丰田中国更多权力，加快产品开发、人才、服务的本土化。”

董长征长期担任政府公关，上任后，有助于丰田协调中国两家合资公司与丰田汽车的关系，推动丰田汽车原本高度封闭的产业链向更高的本土化迈进。

丰田中国投资企业的北田真治社长说:“过去中国本土的事务必须到日本总部召开至少5个会议来决定，但现在只有丰田章男社长、中国本部长佐佐木昭和副社长加藤雅大3人可以决定。”

北田表示，过去中国本土的要求可能没有真实反映，但通过丰田中国的直接传播，能够真实反映中国本土的要求，同时“要尽快做出结果，希望看到这种变化”。

在丰田汽车上个月公布的今后十年的战术计划中，强调了以中国为首的新兴市场将成为今后该企业事业迅速发展的重点。 年日美欧市场和其他新兴市场丰田汽车销量占总量的比例为60:40，但今后将把两者的比例调整为50:50，全年将丰田全球销量提高到900万辆，丰田集团销量提高到1000万辆。

丰田汽车社长丰田章男表示:“中国市场将成为拉动企业快速发展的关键点，预计到2010年，中国市场在丰田全球销量中的比例将上升至15%。” 这是丰田总部针对中国市场提出的硬性指标，意味着届时丰田在中国的销量将达到150万辆的水平。

为了适应这一计划，丰田在中国可以大幅提高80万辆的生产能力，加上去年刚提高生产能力的成都工厂和年建成投产的长春新工厂的10万辆的生产能力项目，一汽丰田和广汽丰田将展开新的生产能力提高计划。

作为本地化战术的另一个亮点，丰田汽车已经在中国设立了研发中心，将加强面向中国市场的本地化研发。 北田表示，丰田目前正在重新评估所有车型以改善本地化，丰田将向中国合作伙伴提供部分车型平台以改进研究。

这次车型的重新评估，不仅包括车型本身，还包括价格、购买等全方位的研究和判断。 此外，丰田还将邀请中国合作伙伴的高层领导和专家到日本与丰田总部人员一起工作，吸收和采纳中方的意见。

国家新闻中心新闻资源开发部主任徐长明介绍说，丰田中国副总的任命体现了开放的态度，如果丰田能在本土化方面迈出一步，就能弥补以前的不足。