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经过记者李泽民从北京出发

《每日经济信息》(以下简称nbd ) )就如何整合技术、资源等实现节能减排,以及在节能领域面临这些问题,采访了理想伟业——节能投资有限企业董事长朱彬。

nbd :目前,合同能源管理是理想的伟业支柱性盈利模式,你能通俗地解释一下这种运营模式吗?

朱彬:关于合同的能源管理有很多不同的解释。 简单地说,这是一种节能项目的所有价格都用减少的能源费用支付的投资方法。 能源消费者在进行节能减排时,不需要事先支付费用,部分费用由节能服务企业先行支付。 节能减排后,能源消费者以降低能源消耗的费用回报节能服务企业。

通常,合同能源管理的盈利模式有三种,一种是节能利润共享型,由节能企业负责项目融资,在项目期间内与顾客共享节能利润的比例; 二是节能量保证型,节能企业保证顾客能源费用有一定程度的减少,合同双方可以融资三是能源费用托管型,节能企业负责顾客公司整个能源系统的运行和维护工作,承包能源费用。 节能企业的经济效益来自能源费用的节约,顾客的经济效益来自能源费用的减少。

“节能企业数量膨胀面临洗牌 人才成领域快速发展瓶颈”

这三种模式在应用上各有侧重,在美国节能效果共享型占70%,在中国节能量保证型是最重要的方法,占总量的57%。

nbd :在节能减排中,政策、技术、产品、管理都不缺这些,缺的是整合,你怎么理解?

朱彬:从节能减排产业结构的解体可以看出,节能产品由上游制造商开发,或通过制造商直接销售,或经过中游节能服务企业,将产品和技术提供给下游能源消费者。

目前,我国节能服务产业链中的一个环节缺失,就是批发流通。 如果顾客想要买led灯,有可能找不到合适的制造商,点对点的流通模式非常困难,因此整合了为上游制造商、中游服务商、下游顾客提供各方面服务的流通平台,包括实体产品在内的顾问。

这就是我们提出“节能超市”运营模式的初衷,“节能超市”实际上是一种资源整合的商业模式,通过商业模式的整合整合产业链的上游、中游、下游。

nbd :目前节能领域中小企业众多,领域的快速发展前景如何?

朱彬:随着国家政策的相继出台,节能领域的快速发展也越来越规范化。 加之海外节能企业进入中国市场,国内节能市场必然洗牌,部分实力和规模不强的中小企业显然会被挤垮。

根据中国节能协会节能服务产业委员会公布的数据,截至今年3、4月,进行第二次备案的节能企业有983家,目前正在进行第三次备案,预计到今年年底将从1500家变为2000家。

但是,目前我国节能服务企业规模小、产值不高、产业集中度比较低,国家相关部门也有意识地培育出具有国际竞争力的龙头公司,“十二五”规划出台后,节能服务企业越来越多的快速发展空

nbd :现在节能企业面临的问题是什么?

朱彬:随着节能企业的爆炸式发展,许多地方纷纷成立节能服务企业,人才瓶颈日益突出。 目前,该行业面临的最大困难也是人才问题。

以理想伟业为例,我们的“节能超市”运营模式目前已得到市场认可,但节能行业人才非常匮乏,人员配置赶不上企业快速发展的进度。

标题:“节能企业数量膨胀面临洗牌 人才成领域快速发展瓶颈”

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