“神州泰岳重启股权激励”

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唐强经过记者李智

年8月，上市不到一年的神州泰岳( 300002，收盘价17.50元) )高调提出股权激励计划，行权价格高达60.31元，备受市场关注。 但是进入今年以来，神州泰岳由于国内证券市场环境发生了巨大变化，暗示将中止股票激励计划。

上次股权激励计划“夭折”一年后，今天神州泰岳再次公布了激励计划。 该计划包括股票期权激励计划和限制性股票期权激励计划两部分，股票来源为企业面向激励对象发行的新股，比较有效期为初次授权日起5年。

此次股权奖励计划将把占企业总股本3.43%的权益1300万份授予激励对象。 其中，股票期权和限制性股票分别授予850万股和450万股，前者的发行权价格为18.3元/股，而限制性股票的发行权价格为8.97元/股，仅为昨天收盘价的51%。

与股票期权计划相关的激励对象包括企业董事、高级管理层、核心技术业务人员等共计249人，7名高级管理层领取股票期权330万股，剩下的520万股由其他242名激励对象共享。 其中，激励对象黄松浪、王国华为神州泰岳5%以上股权的股东，其资格和授权数需提交企业股东大会表决。 此外，高峰、陶磊、朱健松等4位神州泰岳副总经理和剩下的242名激励对象将分享450万股限制性股票。

关于赋予权益的权利条件，神州泰岳规定年~年净资产收益率不得分别低于12%、13%、14%、15%。 另外，年~年间，神州泰岳净利润增长率不得低于去年的20%。