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经过实习记者李映泉

今天,合众国机电( 000925,收盘价8.17元)公布了股权激励案。 企业计划授予包括陈均总裁、张殷执行总裁等在内的26名高管和骨干员工1000万部以下的限制性股票,占企业现有总股本的3.32%。 限制性股票定价为每股4.15元,比昨天收盘价8.17元/股贴现率49.20%,对激励对象来说无疑是丰厚的“红包”。

根据计划,在激励对象中,企业总裁陈均、执行总裁张殷均被授予60万股,占计划总量的6%,副总裁王国平、凌祝军均占计划总量的5%,包括副总裁傅建民在内的其他5名干部均为计划总裁 剩下的63%的限制性股票由17名骨干员工获得。

此次激励计划的比较有效期为自限制性股票授权日起4年,其中锁定期为1年,解锁期为3年。 被授予的股份分三次解锁,行使权的比例分别为40%、30%、30%。 为实现行权条件,合众国机电必须满足的业绩条件为年、年、年企业净利润分别在2600万元、3100万元、3750万元以上,企业同期净资产收益率分别比年净资产收益率增长25%、40%、80%以上

“众合机电“半价”推股权激励”

此外,合众国机电还公告,拟出资5亿元投资设立全资子公司浙江轨道交通产业建设投资有限企业。 新企业首要经营地铁及城市(城际)轨道交通系统项目的投资、规划、建设、运营管理、设计、监理等业务。

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标题:“众合机电“半价”推股权激励”

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