“华新水泥推股权激励计划”

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经过实习记者皇甫嘉

华新水泥( 600801元，收盘价13.06元)今天公布了五年股权激励计划。 企业计划向总裁、副总裁、董秘、财务总监、助理副总裁等共16名高级管理层授予297.33万份股票期权。 其中，授予李叶青总裁的股票期权为42.92万件，最多，占期权总数的14.44%。

据悉，此次股权激励自股票期权首次授予日起5年内有效，计划在12个月锁定期后48个月内分四期解锁，每期解锁期权数为可执行权数的25%。 行价为14.70元，比昨天收盘价溢价12.56%。

根据计划，此次股权激励计划将从企业层面和个人层面进行双重评价。

在企业层面，此次股权激励要求华新水泥年净利润收益率在10%以上，净利润增长率比去年同期在25%以上，年各会计年度净资产收益率在10%以上，且在行权期内相对于去年净利润增长率的平均值在25%以上。

在个人层面，激励对象只有在上一年度业绩考核结果达到“合格”以上时才能取得授权和行为权资格。

《每日经济信息》记者了解到，2008年以来，华新水泥净资产收益率曾连续4年维持在10%以上水平，仅去年就降至7.18%。 净利润增长率波动很大，从2008年开始，年增长率在8.81%到89.79%的范围内，年增长率为-48.32%。