“净利增长7倍才行权 阳光电源平价推股权激励”

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经过记者曾剑

太阳能发电站( 300274，前收盘价10.18元)股权激励计划今天公布。 企业计划给予包括财务总监李国俊在内的激励对象1056万份股权权益(占总股东资本的3.27% )。

根据光伏电站“股权激励计划”草案，该激励计划比较有效期为4年，包括股票期权激励计划和限制性股票期权激励计划两部分。

在股票期权激励计划中，太阳能电源将向激励对象授予528万个股票期权。 首次被授予478万册，企业财务总监李国俊被授予15万册，中间管理者、核心业务(技术)人员共计155人被授予463万册。 该股票期权的行权价格为10.28元。 通行权期间，激励对象按30%、30%、40%的比例可分为3期通行权。 企业另外预约50万件股票期权。

限制性股票的授予与股票期权基本相同。 计划授予李国俊等激励对象528万股企业限制性股票。 首次授予478万股，授予价格为5.32元； 解锁期届满后，激励对象按30%、30%、40%的比例可分3期解锁。 限制股的认购数也为50万股。

《每日经济信息》记者观察到，以企业新引进的中高级人才、对企业做出特殊贡献的特殊人才以及企业董事会认为需要激励的其他人员为对象，预留的权益将在阳光电源股权激励计划最初授权日起一年内授予。

光伏股票期权的发行权和限制股解锁条件为:企业全年~年度扣除非经常性损益后的净利润目标值分别达到9900万元、1.09亿元、1.19亿元。 另外，以企业年营业收入为基数，年~年营业收入三年定基增长率的目标值应分别为20%、35%、50%。

光伏电站日前公布的年度报告显示，企业非扣除后净利润仅为1211.28万元，比去年同期减少92.1%。 目前，企业制定了近亿元的净利润目标值，表现出对光伏市场回暖的信心。