“A股最年长总裁辞职 新人率振华重工转型”

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记者孙嘉夏经过上海

，管彳贤决定结束在振华重工( 600320，sh )的职业生涯时，他已经76岁了。

在过去的17年里，管彝贤在这个创办时迅速发展成了全球最大的港口机械制造商，在集装箱起重机行业，振华重工在国内市场的占有率惊人的100%。

振华重工一定是一家已经把管徇贤的个人色彩烙得很深的公司。 “大家都很担心。 管羲贤离开后，企业能继续稳步发展吗？ ”多年来一直关注管彝贤和振华重工的人向《每日经济信息》的记者表达了他的担忧。

显然，对领衣钵的康学增来说，主要任务是迅速融入上市公司的氛围，带领振华重工保持现有的市场份额，同时继续转型海工装备。 这是来自振华重工控股股东中国交通建设集团有限企业，但对此前在上市公司没有工作经验的康学增来说，是一个艰巨的挑战。

59岁“高龄”的下海创业

12月8日，振华重工发表了“年 企业董事会已经审议了管彝贤同意辞去企业总裁职务，并表示:“对管彝贤在17年间为企业的创立和快速发展做出的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意！ ”

谢幕后的管徇贤看起来非常轻松，但这位76岁的高龄老人接记者电话时也笑了，说:“谢谢您的关心。 ”管贤连呼，但委婉地拒绝了记者进一步采访的要求:“这个事件，现在还无话可说。” 管贤平静地表现了出来。

这仍然是以前一贯形象的管徇贤，埋头工作，风格强硬，将这种风格始终如一地延续了17年，最终振华重工的飞速发展历史。 彤贤出生于1933年，在创立振华重工之前，曾担任交通部水运司工厂副处长，中港集团船机处处长。 1992年，管彝贤决定离开部长的位子下海创业。 这一年他已经59岁了。

“高龄”创业的决策拉开了管徇贤传说的帷幕。 创办振华重工前身振华港机时，企业注册资本只有100万美元，此外还有3间简陋的办公室和十几名员工。 当时的全球港机市场完全被欧美、日韩产品垄断，管彝贤的同行竞争对手包括德国克虏伯、日本三菱、韩国现代等知名企业品牌。 在新加坡市场，振华港机曾经五次竞标失败，但在管彝贤看来，畅销的产品才是最好的活广告。 1992年底，管彝贤向海外销售了第一台集装箱起重机，买家来自加拿大温哥华港。 “结果畅销后，全世界的港口都知道了，来考察一下，中国的产品到底做得好不好？ ”管彝贤回忆起这件事，说这是振华港机产品走向世界的开始。 1997年，振华港机登陆上海证券交易所，目前“我们宣传的产品进入73个国家和地区的120多个港口，大型集装箱机械在世界市场占有78%的份额。 ”。 管贤以前告诉过记者。

振华重工今年第三季度报告显示，目前企业总资产达到500亿元，2008年实现净利润25.51亿元。

注意者:没有退休问题[/br// h/]

] [ /管录贤是个重要的人物，具有魄力 ”这样长期关注管理的人们说:“他的爱国心、他对市场的把握、他对国际产业结构的见解，都有卓越的评价力。 目前，无论是去海工的路线还是其他小决策，都是非常正确的。 ”

现在，管徇贤的决策将结束这一切。 然后离开的时候，他已经76岁了，是a股上市企业中最年长的总经理。

“按照振华重工的体制，应该没有退休的问题，管徇贤的离职是他自己的意愿。 之前也观察过，在股东大会等上，管彝贤确实出现了精力不足的征兆。 ’长时间注意管彝贤的人告诉记者。 / br// h /海工装置将成为新的增长点

/br// h/]海工装置将成为新的增长点。 “从目前的情况来看，市场环境不景气，振华重工也需要慢慢稳定。 ”据该人士介绍，这也成为领取者康学增面临的主要任务。

根据简历，康学出生于1958年12月，现年51岁，是中国地质大学产业经济学硕士、高级经济师、高级工程师。 此前，康历任中交第一航务工程局有限企业一企业团委副书记、副总经理、总经理，担任中交第一航务工程局有限企业副局长、党委委员、董事、总经理、党委副书记等职务。 值得注意的是，康学增以前没有在上市公司工作过，但2003年5月被天津市公司家协会选为2002年度天津市优秀公司家。

“市场对振华重工的心理不安必然存在一段时间。 ”这些提醒者告诉记者，振华重工方面表示，康学增的任期与企业第四期干部任期相同，至年4月10日止。 “振华重工有很多技术出身的人才，在国际市场有经验。 市场都“血本无归”了。 康增的任命可能是过渡性的任命。 ’这个人在想。

无论如何，康学增将承担带领振华重工向海工装置转型的任务。 管贤说:“2009年的合同已经拿到了。 我们需要研究的是，到2009年，产品订单将下降，但总产值将比2009年再增加50亿元。 我该怎么办？ ”并告诉记者。 振华重工将目标瞄准海工装备，计划在2~3年内使海工装备产值达到企业总产值的50%以上，绝对值达到30亿~40亿美元，3~5年后海工装备将占企业总产值的80%以上。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-59604220上海: 021-61283003