“内外受压 富士康上半年巨亏1.4亿美元”

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经记者李潮文从深圳发

福克斯康国际( 02038，hk )于昨天( 8月31日)公布了今年前6个月的业绩，股东不仅亏损1.426亿美元，还高于去年同期的国际金融海啸期 据了解，富士康在香港证券交易所挂牌以来，已有两次半年亏损。 一次是2008年下半年，企业亏损0.211亿美元，另一次是2009年上半年，企业亏损0.187亿美元。

据业内人士介绍，富士康今年可能首次出现全年赤字。

公司内外的打压

财报显示，上半年营收仅增长2.1%，毛利率从57%至9019.2万美元，毛利率从去年的6.6%至2.8%。

根据《每日经济信息》记者的调查，富士康这次的大亏可以说是内外压力。 首先是来自外部的业务竞争。 富士康在财报中表示，全球手机领域经营环境严峻，原设备企业品牌、白牌手机等市场份额转移态势愈演愈烈，挑战手机供应链公司，引发产品价格下降、产品组合波动，企业经营状况出现波动。

富士康的客户包括全球最大的手机制造商诺基亚、索尼和爱立信、苹果等。 记者表示，富士康所说的“市场份额转移”来自多个方面。 另一方面，高质量的订单被母公司“吃”。 据媒体报道，近年来，苹果高端智能手机销售水涨船高，但苹果大部分订单落在母公司鸿海，而不是子公司的富士康。 据悉，鸿海和富士康都在制造组装手机，鸿海以苹果智能手机为主，富士康以功能手机为主，安卓智能手机也有少量。

一家证券公司报告说，都是代工，但代工的高端智能手机的毛利水平有点高。 鸿海对富士康的持股为72%，而不是100%，所以从持股和贡献利润的角度来看，鸿海将好订单留给母公司是正确的做法。

另一方面，企业的新订单也不明确。 2008年下半年，富士康最大的顾客诺基亚回收了印刷电路板的组装订单，改为自制。 虽然这是利润相对较低的代理产业，但是大量的诺基亚订单至今还没有被回收。

另外财报显示，截至今年6月30日，集团员工112549人，去年12月30日，集团员工118702人，在人数减少5%的情况下，员工价格从234百万元增长到243百万元。 “上半年富士康大规模搬迁了工厂，但短期内很难抵消涨薪带来的价格激增。 ”据业内人士介绍。

记者还发现，财务报告没有提到内部员工支出增长对业绩的影响。 分析师表示，员工筹资是富士康这样低毛利率模式企业真正必须面对的考验。

或全年亏损

昨天，富士康港股跌幅为7%，收盘价大跌0.39港币，申报5.17港元。 摩根士丹利毫不客气地给出了“减收”的评级。

展望今年下半年，富士康的业绩似乎也不乐观。 财务报告显示，鉴于欧洲经济状况持续不明朗，集团对年后手机市场增长和全球支出市场状况等持谨慎态度。 管理层将继续关注全球运营资源的分配和价格管理。 另一方面，集团将面临进一步增加的员工支出。

今年6月，郭台铭公布了两次涨薪措施，涨幅较大的第二次将于10月1日以后施行。 从10月1日开始，深圳地区考核的一线员工和线、领导基本工资将从1200元提高到2000元，涨幅将达到66%。 据计算，考核后部分劳动者薪资涨幅超过100%。

富士康前两次半年的赤字中，剩下半年的盈余还不错，所以没有出现全年的赤字。 此次市场分析认为，富士康今年可能首次出现全年赤字。 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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