“酷6裁员殃及业务 已有广告投放者要求撤单”

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经记者谢晓萍从北京出发

酷6网裁员目前有新进展。 昨天，《每日经济信息》从退休员工那里获悉，酷6网被切断的员工向海淀区劳动局进行了备案咨询，希望劳动部门介入此事。

另一方面，裁员的漩涡涉及到酷6的业务，很多广告顾客对酷6提出质疑，要求删除清单或赔偿。

违法扣除社会保障吗？

5月22日，约70名酷6网离职、在职员工在北京自发召开媒体通气会，指出酷6今年以来未支付医疗保险和社会保险等费用。

对此，酷6网人力资源总监俞鹏在《每日经济信息》中表示，今年3月酷6网代理首席执行官朱海发上任后，发现社会保障欠费、欠费的情况，已经进行了追缴。

根据酷6提供的保险基金专用票据，酷6网投资的威摩三益(天津)科技有限企业北京分企业年12月~年4月医疗保险负债114万元已于年05月06日还清。

但是，一名员工表示，目前，维莫三益企业没有将这笔钱打入员工的账户。 对此，俞鹏表示，预计5月未付资金将转入员工账户。

除此之外，酷6网的员工对这次的裁员补偿方案不满意。 迄今为止，酷6对的补偿方案为“n+1”，其中n为工作年限。 俞鹏表示，除了n+1赔偿标准外，酷6网还保存了销售人员3个月的销售还款。

俞鹏表示，此次裁员的130名员工中，已有20名员工与酷6网签订了合同，并同意解除合同。

波及广告主

一名在职员工表示，截至目前，酷6网北京销售团队中，约60名直客销售员被裁掉30多人，只剩下2名渠道销售，另外运营中心和策划中心也进行了大幅裁员，目前这两个中心共有9名

一位在职员工认为酷6网的裁员结构很奇怪。 “上个季度的渠道销售冠军也在这次裁员名单上。 对销售团队来说，渠道是负责广告销售退保的最重要环节，目前剩下的渠道销售不足两人，无法进行巨大的退保业务，意味着会给企业带来严重的损失。

这次裁员还波及到了酷6的广告客户。 现任员工表示，目前酷6网销售部的业务完全瘫痪，正在执行的项目全部停止，酷6网广告销售团队已经移动、宝马、百事可乐、Nas、P&G和奥美、思科

记者接到的一位广告主致信酷6称:“近日，贵公司进行了大规模裁员和酷6在线营销模式的重新规划，引发了巨大的社会影响，我公司在酷6线上投放广告受到负面影响。 ……郑重要求贵公司即日解除双方的服务合同，等贵公司的业务正常运转后，由双方协商合作关系。 ”

与上述影响相比，酷6网相关人士昨日表示，针对“每日经济信息”，目前管理层已经与广告发布者进行了信息表达，将公布更多信息。

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