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实习记者拿着剑

因计划股权激励而停止使用的东华软件( 002065,收盘价21.28元)今天公布了股权激励方案,企业股权也于今天重新发行。

东华软件在股权奖励案中表示,企业计划以21.59元/股的权利价格,向包括企业总裁吕波、副总裁夏金崇等在内的共计364人授予1180.7万份股票期权。 其中,吕波被授予10万册,销售体系70人被授予263.5万册。 技术体系235人被授予632.2万册。

该股权激励计划比较有效期为5年,等待期为1年。 激励对象在可执行权日按30%、30%、20%、20%的执行权比例分为四期执行权。 第一个权利条件:第一个权利期以年净利润为基数,年净利润增长率在30%以上第二个行权期以年净利润为基数,年净利润增长率在35%以上第三期以年净利润为基数,年净利润增长率在35%以上第四期的权利期以年净利润为基数, 公开资料显示,上一年度净利润为基数,东华软件2008~净利润增长率分别为87.55%、35.63%、31.66%。

“东华软件推股权激励方案”

今年第三季度的净利润增长率依然维持在30%以上。 据此看来,东华软件设定的权利条件应该不难。

标题:“东华软件推股权激励方案”

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