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实习记者拿着剑

因股权激励计划而停止的中国海诚( 002116,前收盘价16.80元)今天公布了股权激励计划(草案)。

中国海诚在激励计划中表示,企业拟以18.21元的权利价格,向企业总裁严晓俭、财务总监胡小平等共154名激励对象授予399万份股票期权,对应的标的股票数为399万股,占目前企业总股本的3.5% 其中,严晓俭被授予5.1万册,占授予总量的1.28%; 胡小平被授予4.5万册,占授予总量的1.13%。

此次股权激励计划比较有效期为5年,等待权利期为2年。 在行权比较的有效期内,激励对象可以按1/3、1/3、1/3的比例分为3期行权。 此次股权激励计划以满足净资产收益率及净利润增长率等财务指标为权利条件。 3个权变期间的绩效考核指标分别为第一期权变期间,权变当年前3年净利润复合增长率在20%以上,权变前一年加权平均净资产收益率在14%以上,且两个指标均在招标公司的75%以上。 第二行权期、行权当年前三年净利润复合增长率在20%以上;上年加权平均净资产收益率在14.5%以上,两指标均在招标公司的75%以上。 第三行权期、行权当年前三年净利润复合增长率在20%以上;上年加权平均净资产收益率在15%以上,两项指标均在招标公司的75%以上。

“中国海诚推股权激励计划”

据中国海诚介绍,按照相关领域的分类标准,企业属于建筑施工领域,企业目标公司共选择了17家a股上市企业。 另外,企业授予董事、董事的股票期权根据任期考核或经济责任考核的结果行使权利,被授予的股票期权总量的20%在任职(或任期)考核合格后行使权利。 另外,各激励对象按照《考核办法》按年考核,并根据考核结果明确个人当年的实际权利额度。

标题:“中国海诚推股权激励计划”

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