“中国北车推股权激励”

本篇文章574字，读完约1分钟

c ) c )丙

中国北车( 601299，前收盘价4.32元) )今天公布了股权激励计划。 据悉，企业将向占全体员工总数0.39%的343人授予股票期权8603.7万股，占总股本的0.83%。 其中，董事和董事10人，包括董事长崔殿国( 42万股)、总裁奚国华)、财务总监高志( 35.7万股)、董事会秘书谢纪龙( 31.5万股)等，10名董事和董事总授予数为361.2万股。

据公布，该激励计划自授权日起至首次行使权生效日止的行使权限制期为2年，2周年~4周年当天，行使权比较有效期分3次生效，各自行使权的比例分别为33%、33%、34%。

关于行使权的条件，首先，3次的年营业收入增长率分别达到15%、15%、15%，同时高于同行业的平均水平。 其次，扣除非经常损益后的加权平均净资产收益率分别达到10.5%、11%、11.5%，同时高于同业平均水平。 另外，关于个体，激励对象年度考核等级应在“良好”以上。 个体实际生效的股票期权，其批次应生效的比例为100%，“合格”为80%，“不合格”为0%。

市场在意的通行权价格，中国北车为4.34元，这个数字高于中国北车停运前的收盘价4.32元/股。

值得注意的是，上述是中国北车的首次授予，整个激励计划的有效期为10年，几乎每两年授予一次，因此这对于中国北车内部的员工来说是一种长期的福利。