“莱茵置业推出股权激励计划”

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经过记者郑佩珊

线运营商( 000558元，收盘价5.17元)今天公布了4年股权激励计划(草案)。 企业计划授予激励对象1240万份股票期权，约占企业总股本的1.97%，权价为5.40元。

公告显示，此次股权奖励计划的授权对象为22人，包括企业董事、高级管理层、中层核心管理层，占企业现有在籍人数236人的9.32%。 企业独立董事和监事不在激励对象之内。 激励对象也不包括持股比例在5%以上的股东、实际控制人或直系亲属。

草案副本显示，激励计划的比较有效期为自首次许可之日起的4年。 其中，初次授权期权在初次授权日起12个月后分为3期行使权，每期行使权期限长短为12个月。 在行权比较有效期内，上述股权激励对象按40%、30%、30%的行权比例可分为三期行权。 权利行使的条件以年度扣除非经常性损益净利润为基准，企业年净利润增长率分别在50%、69%、92%以上，扣除同年非经常性损益后的加权平均净资产收益率在10%以上。

根据上述比率估算，从年到年，运营商扣除非经常性损益后的净利润分别将达到8427万元、9494万元、1.08亿元。