“平安系管理人员进入深快速发展 深快速发展披露中期分红方案”

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7月18日，深圳电经记者郝莉苹果从深圳发来

平深合并显然已接近尾声。

深急发展( 000001，sz ) 17日晚宣布，董事会聘请叶望春、谢永林担任深急发展副行长，同时提出年中期现金分红预案，每股分配0.1元以上现金。

今年6月14日，根据深度快速发展( 000001，sz )公告，深度快速发展完成了吸收合并平安银行的全部法律手续，深度快速发展和平安银行正式合并为一家银行。

并且，深快发展行长理查德在5月23日召开的深快发展股东大会上表示，希望法律整合能在9月完成。

平安进入管理层

根据深急发展公告，17日召开的董事会聘任叶望春、谢永林为深急发展银行副行长，并聘任李南青为深急发展银行董事会秘书。 原董事会秘书徐进将于7月17日辞去董事会秘书一职，继续承担银行的其他管理工作。

资料显示，叶望春、谢永林、李南青此前曾在平安银行工作。

1955年出生的叶望春，2007年3月加入平安银行，2007年7月至5月担任平安银行副行长。 年5月至年6月，任平安银行代理行长； 并且从2008年7月到年6月，担任平安银行的执行董事。 年7月加入深圳快速发展银行。

谢永林于1994年10月加入中国平安保险(集团)股份有限公司，2006年3月加入平安银行，历任运营总监督、人事总监督，2007年7月至年6月担任平安银行副行长，2007年6月至年6月担任平安银行执行董事。 年7月加入深圳快速发展银行。  

李南青于2007年进入平安银行，担任零售业务监督、董事会秘书。

每股红利在0.1元以上的现金

发展迅速，每股0.1元以上的现金分红方案也已公布，未来3 (年)股东回报计划也已出台。

迄今为止，由于受制于银行的资本约束，三年来没有公布股利方案的情况发展迅速，在股东大会上也备受股东的关注。

根据快速发展17日公布的分配计划，“必须在盈利的年度分配股利，可以采用现金、股票或现金与股票相结合的方法分配股利”，并表示:“在资本充分满足管制等各种条件下，在今后三年(、 ”