“惠泉啤酒曝“四宗罪”高管薪酬多付少记”

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经过记者郑佩珊

5家啤酒上市公司中，今年上半年业绩唯一陷入赤字的惠泉啤酒( 600573元，收盘价5.88元)最近“烦恼”不断。 9月1日，惠泉啤酒公告称，福建省证监局于年7月31日开始对惠泉啤酒进行现场检测，并于年8月29日作出《关于责令福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司采取补救措施的决定》，该决定涉及惠泉啤酒企业管理、新闻发布、财务会计及同业竞争等四个方面的问题。

惠泉啤酒表示:“将在收到《决定书》之日起30天内对比并详细证明这些问题，提出切实可行的改进措施，并向福建证券监督局提交书面改进报告。”

会长主持会议说“不爱”

惠泉啤酒被福建证券监督局查出“四宗罪”，其中极为罕见的是会长胡建飞被指出“没能勤奋履行职务”。

据福建省证券监督局称，另一方面，会长没有主持股东大会。 “从年1月到检查日，企业举行了4次股东大会。 根据会议记录，企业董事长有2次未主持也未出席的临时股东大会，会议资料中也没有发现未出席会议的证书和授权委托书。 ”

另一方面，董事长也没有主持董事会。 据福建省证券监督局称，从年1月到检验日，企业曾用现场的方法召开过4次董事会。 会议记录显示，企业五届董事会十二次会议和六十六届董事会一次会议的董事长参加了会议，但未主持会议，会议文件中也未发现出席会议但未主持会议的证明。

除了董事长不能勤奋工作外，惠泉啤酒超过限额任命了高级管理层。 “惠泉啤酒在6次董事会中共任命了8名副总经理，违反了《企业章程》关于7名企业设置副总经理的规定。 ”

但是值得观察的是，虽然副社长超额了，但是惠泉啤酒并没有给监事审计部配备专职员工。 检查结果显示，惠泉啤酒任命股东监事为内审部负责人，没有配备相应的审计员，存在审计部设置和业务开展不充分的问题。

除了上述问题外，惠泉啤酒在企业管理上还有其他问题。 监事会每年只召开一次监事会议，此外上市公司还存在提供财务援助将企业资金借贷给他人等问题。

多年来误报高管报酬

福建省证监局还指出，惠泉啤酒多年来一直误报高管薪酬。 上市公司于年3月发放2009年高管年终奖金686.91万元，于年2月发放年高管年终奖金349.21万元。 但是，企业年报披露的“报告期间企业董事、监事、高级管理层收到的税前报酬总额”分别为152.19万元、177.78万元，明显与现实情况不一致。

在这种情况下，上市公司在财务核算上也存在问题。 福建省证券监督局表示，“上市公司自年至年发放的上年度高管年终奖金均当期未计入损益，涉及解决违反《公司会计准则——员工报酬》的相关规定，分别为企业年一季度报告、年一季度报告、年一季度报告的费用688元

值得注意的是，企业与控股股东燕京啤酒( 000729，收盘价6.03元)同为啤酒生产公司，存在着同业竞争。 为了处理同业竞争问题，企业控股股东承诺2003年和2006年不分别竞争同业。 检验表明，企业与控股股东的同业竞争问题没有得到彻底处理，企业与控股股东在许多省份存在同业竞争，对企业绩效产生了一定的影响。