“老行长卸任引董事争议 北京银行“换帅”设过渡期”

本篇文章1200字，读完约3分钟

经过记者许金民张威

上周五，北京银行( 601169，收盘价7.46元)召开董事会，宣布张东宁将接替严晓燕出任行长，但这一人事任免从未料到会引起董事会成员的激烈争论。

《每日经济信息》记者在会上观察到，许多董事、独立董事和股东代表对严晓燕的卸任表示遗憾和不理解，也有人反对。 经过激烈的争论，会议最后决定设立过渡期，在此期间，严晓燕“辅佐”张东宁开展工作。

昨天( 8月4日)张东宁新总裁在与《每日经济信息》记者的电话采访中表示，他接任北京银行总裁一职将如公告所示，经过过渡期，为未来北京银行业务的快速发展，“必须继续按照北京银行的特色奋斗，进一步发扬光大

张东宁接任行长

北京银行本届董事会由董事长闲冰竹主持，17名董事会成员出席。 会议共审议了7个议案，全部通过，但是7个议案中的第6个“关于聘任张东宁为行长的议案”的通过，花了相当长的时间。 根据这项建议，董事会将聘请张东宁代替严晓燕担任北京银行行长。

北京银行的这一人事任免在董事会引起了激烈的争论，许多成员对严晓燕辞去行长职务表示遗憾和不理解，也有人反对。 这些董事表示，严晓燕在担任行长期间，使北京银行实现了更名、招商引资、区际、上市、综合化经营等一系列战术突破，成为中国城市商业银行的“领头羊”。 另外，世界千家大银行的排名从2004年第515位上升到第105位，企业品牌价值达到149亿元，知名度和信誉度大幅提高。 他们现在主张严晓燕身体状况良好，可以继续担任头领职务。

资料显示，张东宁53岁，在北京大兴县团委、工商银行北京分行工作，2008年5月进入北京银行董事会，一年后出任副行长。 严晓燕，比张东宁大9岁。 从1996年1月开始担任北京银行副行长，1996年7月加入董事会，2002年1月晋升为行长，兼任北京银行副会长。

设立新行长交接过渡期

北京银行的董事、独立董事们对严晓燕的卸任感到困惑，但他们认识到这个决定不能改变，提出了折中方案——过渡期的设立。

持股12亿1000万股的北京银行大股东ing集团股东代表指出，为了确保领导能力的顺利交接，该集团为ceo的变更设置了7个月的过渡期，确保了各业务的无缝协作。 因此，北京银行与国际惯例接轨，强烈要求此次银行行长变更设立过渡期，保证企业平稳运行。

外籍董事叶麦克建议将严晓燕的任期延长一年，也就是说在此期间，张东宁可与其工作，深入了解行长的相关职务要求。 如果严晓燕提前辞职，会向市场发出担忧信号，继承人很难得到市场的信任。

吴晓球表示，张东宁非常优秀，但为了北京银行经营管理工作的顺利过渡，可以考虑设立几个月的过渡期，确保业务的顺利交接。

在综合各方面意见的基础上，最后北京银行董事会接受了董事、独立董事们的意见。 决定聘任张东宁担任该职务，考虑到他担任该职务需要履行任职考试、监管部门考核批准等手续，有一个过程。 在此期间，严晓燕仍然要履行领衔职责，与张东宁交接。