“大北农集团“3000创业者9800万股共同快速发展计划”隆重启动”

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9月22日，在大北农集团“全员决战第四季度，全面创造崭新足迹”的誓师大会上，隆重举行了“3000创业者9800万股联合快速发展计划”的启动仪式。 大北农集团监事会主席王平主持启动仪式，大北农集团高级副总裁吴文宣读了《关于大北农集团3000创业者9800万股共同快速发展规划的决定》。 大北农集团常务副会长邱玉文宣布，“3000创业者9800万股共同快速发展计划”正式启动，30名参加启动仪式的创业者代表在誓师大会现场掀起了传播代表财富的金球。 参加大会的全体代表共同见证了大北农新财富大共享时代的到来，大北农人的创业热情再次爆发。

“3000创业者9800万股联合快速发展计划”的股票来源由邵博师个人无偿赠与，约占本公司总股本的6%。 根据该计划公布前一个交易日的收盘价，邵根集团转让的近1亿股股票市值13.48亿元，平均3000名员工，人均可获得近45万“意外财产”。 参加共同成长计划的员工将股市价格的20%作为“大北农员工持股资产管理计划”的设立资金，委托长城证券进行管理。 该设立资金用作税款的预备金，如果不纳税即可用于购买大北农股份或定向增发、货币资金投资，其收益最终属于出资人。 本计划分三次实施，总人数约3000人，5年内分配完成，首批参加者约1000人，参加者除必须认同企业文化，遵守基本规范外，还必须在大北农及其下属相关公司正式工作2年以上。 除此之外，大北农集团还特别设定了禁止出售股票的期限，参加计划的员工的持有部分在股票交给资产管理计划之日起1年内不得转让或兑现。 1年以上后，每年可转让或兑现其持有的25%，当年在限额内未转让或未兑现的持有部分可累计兑现至次年。

作为中国农业梦想的实践者，大北农民在二十一年继承了“报国兴农争创第一共同快速发展”的理念，矢志不渝。 充分信任、充分授权的“合伙人式创业机制”，让大北农创业者分享快速发展的成果。 1994年，企业设立股东2006年，员工模拟持股邵博士在深圳证券交易所敲响大北农挂牌上市的钟声，走上122名大北农持股创业的道路，完成“十百千”项目。 从2007年开始，大北农不断推出提高创业者持股能力、共同快速发展奖励、期权激励等措施，累计奖励员工860人、事业伙伴84人。 年，为联合快速发展奖励失效的创业者举行了隆重的兑现仪式。

年6月20日，证券监督管理委员会正式发布《关于上市公司实施职工持股计划试点的指导意见》，鼓励上市公司职工持股。 大北农集团响应深化收入分配制度改革的号召，8月28日，在“共同快速发展”的大街上再次展现出巨大的魄力，“相关<； 企业员工持股计划(草案) )； 议案》的重大决定，邵博师向3000位创业者无偿赠与9848万股股票，在畜牧领域乃至整个资本市场掀起了“大北农”的狂潮。 9月22日，“3000创业者9800万股联合快速发展计划”正式启动，标志着大北农进入互联网时代创业快速发展、财富共享的新时期。 从这个时候开始，“人人都是创业家”将成为大北农快速发展的主旋律，越来越多的创业者将成为大北农真正的主人。

“3000创业者9800万股联合快速发展计划”以让大北农集团尽可能多的优秀员工持股，在公司文化、创业机制、财富共享上创造决策性特征为目标，进一步完善企业激励和约束机制，提高大北农人的稳定性和 实施体现了激发大北农人不可阻挡的积极性、创造性和责任感，全力推进新时期集体战术变革目标的实现，吸引领域内外优秀人才的共同发展计划，将对大北农集团的长远快速发展和员工个人价值的自我实现产生深远的影响。