“爱施德总裁乐嘉明辞职 年薪超马明哲、董明珠”

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经过记者唐强

年，面对约3亿元的巨大亏损，艾希德( 002416，收盘价12.34元)迅速发起反击，高薪挖走了前amd中国有限企业副总裁乐嘉明。 上任之初，艾希德的业绩实现了大逆转，净利润猛增至7亿6100万元，从赤字转为盈余。

但是，好景不长，年前的第三季度，艾希德经营再次陷入寒冬，净利润比去年同期下跌了9成以上。 面对这种情况，艾希德今天( 1月28日)突然宣布，企业总裁乐嘉明辞去了所有职务。 实际上，在高管辞职勾结的那一年，艾希德有10多名高管相继辞职。

报酬高到a股首席执行官的第五位

今天，艾希德宣布，企业董事兼总裁乐嘉明因个人原因申请辞去相关职务，辞职不影响企业正常生产经营，上市公司尽快重新选举新董事，聘任新总裁。

《每日经济信息》记者观察到，乐嘉明在艾什德工作的时间只有一年半，没有出现与企业不符的信息。 因为这次离职多少有些意外。

追溯到2009年9月，为了引进更专业的经营管理人才，艾希德会长兼总裁黄文辉主动退位让贤，辞去了企业总裁的职务。

然后，由艾希德董事会提名委员会提名，聘任乐嘉明为企业总裁。 据记载，乐嘉明大有头脑，曾任摩托罗拉亚太区副总裁、三星中国投资有限企业副总裁兼三星电子中国区移动通信事业部销售总经理、amd中国有限企业副总裁兼amd大中华区销售总经理。

那一年，爱施德为了挖掘乐嘉明自然消耗了不小的代价，企业为此开出的年薪达到664万元。 根据福布斯中文版公布的年中国上市公司首席执行官薪酬排行榜，从年薪酬总额排行榜来看，乐嘉明薪酬总额为664万元，居a股首席执行官第五位。 另一方面，中国平安( 601318 )马明哲的年报酬总额为624万元，居第五位。 格瑞电气( 000651元，收盘价42.01元)董明珠的年薪酬总额为499万元，仅排名第11位。

除此之外，去年6月中旬，爱因斯坦公布了上市4年以来的第三次股权激励计划。 企业计划以14.16元/股的价格，向51名激励对象授予2000万份股票期权，约占企业股东权益总额的2%。 草案指出，股权激励对象为包括总经理乐嘉明在内的7名高管和44名核心骨干人员，但仅乐嘉明就受到152万股激励，约占授权总数的7.6%，对应价值超过2000万元。

企业业绩“过山车”

年5月上市以来，作为移动通信产品经销商，艾希德的业绩经历了“过山车”般的暴涨暴跌。

年上半年，艾希德着力清理库存，全年净利润亏损2.56亿元，比去年同期暴跌171.17%。 但是，乐嘉明上任的第一年就开始了变革。 年来，艾西德大力引进新企业品牌、新产品，扩大业务规模，比较有效地控制了价格和费用。 同年，艾希德的业绩实现了大逆转，实现净利润7亿6100万元，不仅从去年同期赤字转为盈余，还创下了历史新高。

但不幸的是，年1~9月，艾希德实现营收384.61亿元，比去年同期增长24.51%，但仅实现净利润5040.13万元，比去年同期减少90.7%。

此前，方正证券研报认为，除了手机分销渠道收益空之间受到上下游集中度的影响外，手机产品的销售预期也是重要因素。 年，手机销售产品增长放缓，但4g手机由于资费、运营商宣传力度等原因，艾种子没有实现理想增长。

通过查阅年企业发布的各项公告，《每日经济信息》记者观察到，随着业绩的大幅下滑，爱因斯坦的高管层也纷纷“闪现”。

每年，爱因斯坦共发表8份辞职公告，许多高级管理层相继辞职。 其中，副总裁、董事会秘书陈蓓年初已经“避人”，另一位副总裁刘浩和财务总监李镇年底“弃人”。 此外，负责艾种子转卖业务的吕保平、张林苗总监也相继辞职，辞职理由都是个人原因，失去了股权激励资格。