“防“跳槽”耐克代工厂加薪留人”

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记者严翠从深圳出发

“工资涨了。 一个月加上加班费可以得到2300元~3000元。 》耐克亚洲最大的帽子类工厂中山伟立纺织品有限公司(以下简称中山伟立)制帽厂的普通工人刘伟强(化名) 3月4日高兴地打电话给《每日经济信息》的记者，他本来打算年后跳槽，但现在暂时不想跳

此前，中山伟立因员工加班时间远远超过国家法定时间，被舆论誉为耐克的“血汗代工厂”。 恐怕中山伟立这样的很多企业都面临着雇佣不足的问题。 而且，可能是扯着刘伟强那样的心理，提高工资待遇留人。

刘伟强说，2月1日以前，他的工资每小时将上涨1元 “一周每天‘八比八’(早上八点上班晚上八点下班)，熟练者每月可以拿到2300元。 ”

另外，中山伟立对新员工免费提供体检费，此前员工自费，免费提供被子。 中介每次介绍员工基本上都可以得到200元的介绍费。 以前只有介绍的熟练者有介绍费。

“其实我们的空缺并不特别突出，但由于周边公司纷纷提高工资待遇，不提高的话员工有可能被其他公司夺走，所以在政府公布最低工资之前就提高了基本工资。 》中山伟立人力资源经理李先生3月4日告诉《每日经济信息》记者，目前中山伟立共有2000~3000人左右，每天人数有变动，实际差距为10%，约2300人的情况。

据上述李先生介绍，每年春节前后都是优秀企业招聘最繁忙的时期，这一时期订单最多，因此“近几个月订单稳步增加，几乎走出了金融危机的阴影”

在此之前，《每日经济信息》显示，中山伟立员工每月加班时间超过112小时，远远超过国家法定的36小时，而且只为部分员工购买保险，出于舆论

代理店的鞋公司有一段时间没有行动了

帽公司匆 3月4日，《每日经济信息》记者致电耐克、阿迪达斯最大的代理制造商裕元工业( 00551，hk )宣传部。 相关负责人表示，目前裕元集团员工队伍稳定，空缺不太突出，员工工资也很稳定，订单只比去年同期略有增长。

然而，广东另一家耐克鞋类代工厂广东万邦鞋业企业近日向媒体表示，近一半的紧缺工人，首要是由于去年金融危机的影响，员工人数13000人。

“无论工厂的工资涨不涨，我都不想进入工厂工作。 ()后来的湖北小伙王健义(化名)于去年年底从耐克某工厂辞职，目前在广州某企业学习氩螺栓焊接。 “工资不高，自由自在，80后，特别是90后现在不想进厂。 ”王健义得意地说。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-58528501上海: 021-61283003