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经记者孙嘉夏在浙江遂昌

凯恩集团改革过程中的疑点更多地浮现出来。

凯恩招股书上记载的集团“退休人数”与遂昌县人事劳动和社会保障局内封存的“退休人数”不一致。

《每日经济信息》记者获得的浙江省遂昌县国有资产管理局根据【2001】05号文件和凯恩股份招股书,当年凯恩集团改革时,以“退休人员268人”为标准退休, h/]记者从知情人士和遂昌县人事劳动和社会保障局查询的两名员工名单均有记录,凯恩集团当时退休人员共计268人。 也就是说,有8名员工可能被重复提升。

“净资产提取、剥离越多,转让时公司的净资产越少,受让方支付的成本也相对越少。 ’当地人告诉记者。 / br// h// br// h// h /被怀疑进行改建,在许多资金

凯恩集团的改建过程中,/ h/]

一家媒体引用相关人士的话称,1998年凯恩集团开始成立时,将大部分员工纳入凯恩股份。 截止到2001年改制时,在凯恩集团工作的员工只有30人左右,据说1999年至2001年凯恩集团的工资表是佐证,但这个说法没有得到凯恩集团和凯恩股份的证实。

记者查阅了凯恩股票募集证书的相关章节。 其中,凯恩集团改革称,对退休人员、法定退休年龄不满5年的人员、直系亲属赡养、合理下放人员、精神病和不治之症患者等,应当提取“两费”,向员工发放经济补偿金,剥离非经营资产

记者获得的国资【2001】05日,根据《关于集中提存浙江遂昌凯恩集团有限企业资产和资产后净资产的批复》,凯恩集团表示:“现有离职人员8人,同意从净资产中‘两费’提存35.456 [/BB。 据记者掌握的统计,2000年12月《遂昌县改造公司退休人员名单》显示,凯恩集团共有269人,其中1人共计268人。 该名单的最后8人注明“离休”,实际上退休人员有260人。 文件上贴着“遂昌县人事劳动局”的钢印。

“凯恩改制再曝谜团 提留“两费”人数与官方存档不符”

很明显,上述既得国资文件中以“退休人员268人”进行了提存,另外以离职人员8人进行了提存。 不是基于“260名退休人员”、“8名离职人员”进行停留。

本报记者在遂昌县人事劳动和社会保障局即原遂昌县人事劳动局调查时,该局向记者出示了1999年统计的《遂昌县改革公司退休人员名单》,

该局局长对《每日经济信息》的记者说:“我们的统计没有错。 加上退休人员,确实有268人。 没有按照凯恩集团方面报告的数字进行操作,已经过验证。 起初,凯恩集团报告的在职员工有800多人,但后来确认,共有700多人。 我们不知道具体怎么提取资金。 ”

当时遂昌县国资局负责人翁小瑜告诉记者,人数案件由遂昌县人事劳动局负责核实,“我们只是根据他们提供的人数出具文件”。 但是,翁没有向记者解释为何重复离休者提取资金的问题。 “当时对离休者的资金提供可能有不同的政策。 ”王白浪说,但这个说法还没有解释为什么后国资文件中只提到“退休人员268人”,而不是“退休人员268人”。

“凯恩改制再曝谜团 提留“两费”人数与官方存档不符”

另外,上述现有国资文件中还记载了“病假人员各补助费30万元”、“在职人员779人,经济补偿金715.44万元”。 记者粗略核实了这700多人“遂昌县改制公司在职人员名单”,发现上述病假人员中也有不少出现在在职人员名单上,目前尚不清楚对病假人员是否有额外的优惠政策。

老员工的需求[/br// h/]

]上述国有资产收购【2001】05号《浙江遂昌凯恩集团》

这些退休人员的根据是遂昌县委【1998】25日《关于进一步推进国有、城镇集体公司股份合作制改造的若干意见》,“改革时, 改革公司经各人平均寿命和公司理财部门批准,大致按照人均平均1.5万元的标准,从净资产中提取一个,弥补现有离退休人员养老、医疗、社会保险等费用支出不足的问题。 改革后,退休人员的社会保险、医疗保险等费用仍按照国家有关规定执行。 ”

“凯恩改制再曝谜团 提留“两费”人数与官方存档不符”

上述最后一句话也是老员工们要求1.5万元资金的依据。 “原来的待遇不变,意思是应该再送1.5万元给我们。 这么多年过去了,我们现在每人平均要求补偿4万元。 ’凯恩集团的退休员工告诉记者。

另丽署【1997】22号文件《关于进一步推进全区国有、城市集团公司股份合作制改造的若干意见》中提到,上述供销费用“由公司实施特别管理”

遂昌县经济贸易局于2008年9月3日作出回复。 其中,凯恩集团268名退休职工,人均1.5万元资金402万元,“为退休人员提供的社会医疗保险、大病保险、门诊药费、老年协会和老年协会均调查显示,凯恩集团自改革以来,在以上方面累计达到626万多元,

根据上述回答,这笔资金由凯恩集团统一管理、统一录用,及时兑付,268名老龄员工有生之年按照政策规定应支付的各专项资金,

退休的员工显然不满意上述回复,他说:“我们现在看病报销的金额比以前少了。 ’老员工告诉记者。 “根据县委等相关文件的精神,即退休人员本来享受的所有福利待遇不变,所需费用由公司价格承担,但经济贸易局表示将支出退休人员的医疗保险、大病保险等,这违背了退休人员提取资产的精神。” ’另一位退休员工告诉记者。

“凯恩改制再曝谜团 提留“两费”人数与官方存档不符”

此外,员工还将矛头指向凯恩集团的组合股进行转让。

凯恩集团工会原是凯恩股份的第一大股东,占总股东的65.25%。 2001年4月至5月,经凯恩集团工会职工持股会第二次会员代表大会同意,凯恩集团持有的2835.3487万股,以每股1.8元的价格全部转让给外部。 受让人包括凯恩集团、浙江金科创业投资有限企业、王白浪、叶跃源等自然人。

“但是,我们从没有见过这笔钱。 ’工作人员告诉记者。 / br// h///br// h /“不能这样做。 ”王白浪说:“如果是当时在职工持股会上持股的人,一定拿到了钱。” / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时,请联系“每日经济信息”报社。 未经《每日经济信息》报社授权,严禁转载和镜像,违者必须追究。 / br// h// br// h /联系电话号码: 021-60900099转688转/ br// h// br// h// h// h/h /的联系电话号码

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