“两月只休一天？迪士尼代工公司被指血汗工厂”

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每次记者黎光寿从北京

发行时，香港大学的师生监察都会受到不良公司行为的影响，2009年5月，内地7名大学生正式加入监察迪士尼集团。 那年暑假，该集团成员在珠三角进入5家迪士尼代工厂打工，了解工人的生存状况，发现存在上述严重违法问题。 随后，该小组撰写了他们的调查报告并向社会发表。

年暑假，该集团成员再次以进厂打工的形式对深圳和东莞的迪士尼几个代工厂进行了调查。 调查小组表示，接受迪士尼企业订单的深圳宝安区辛养东亚纸制品厂仍存在严重的工伤事故、超时加班、降薪、工人生活环境恶化等问题。

最近，《每日经济信息》记者向东亚纸制品厂核实了大学生们的报告。 该工厂的一位负责人说，大学生报告书中记载的工伤事故和工资支付等都不是事实。 但是，据负责调查这家工厂的大学生介绍，他在这家工厂打工半个月，这些都来自与工人的交流，最后得到了这家工厂给予的600多份工资。

根据大学生的报告，工厂在62天内只休息一天

大学生的报告 事故的首要原因是制造商方面故意拆除了生产机械的安全装置。 ”

东亚纸制品厂位于深圳市宝安区沙井镇辛养工业区，工人约700人，属于香港佳音(国际)有限企业的材料加工公司，主要有贺卡、信封、信封

大学生调查发现，东亚纸制品厂每天制定生产目标，如果工人达不到目标，就要求加班，结果是“把工人视为机器”。 报告显示，在去年7月和8月两个月的62天里，工厂工人只休息了一天，每天加班3至5小时，最多1月加班近230小时。 在加班的基础上，深圳市已于7月将最低工资标准提高到1100元后，东亚纸制品厂当月基本工资仍为900元，另外还有生活费、住宿费等方面扣除的劳动者工资。

大学生的调查报告显示，仅适用最低工资标准，劳动者7月份的工资就至少扣除了660元。 据调查，每年7~8月是东亚工厂生产旺季，7月有31天班，每天工作13小时，8月只休息1天。 “7月有5个星期六，4个星期天，每天工作13个小时。 周末加班时间为117小时，工作日加班时间为每天5小时，22天为110小时。 ”据报告。

报告书还按照900元/月和1100元/月的基本工资计算，加上加班费后，7月份工人领取的工资为2900多元和3600多元 br/]

大学生的调查显示，工厂食堂的饭菜很差，大部分人不想在工厂吃饭，但无论是否在工厂食堂吃饭，每天伙食费8.8元，一个月可扣除264元。 另外，工厂经常在急需商品时大量招人，干了一周后，以试用期不合格的名义解雇劳动者，不涨工资。 工厂的制作部每天都有目标产量，但是由于工厂接受顾客不同的产品，工序频繁变化，有些产品工序多而繁杂，工人一般不容易达到目标产量，所以经常被迫加班。

劳动者的长期劳动并不是在舒适的环境中进行的。 调查显示，该厂4楼为铁皮建筑，热度非常高，没有较为有效的降温措施，也不会给工人高温补贴。 的宿舍潮湿、拥挤、破旧； 工厂门口脏、乱、臭； 工人的生活相当无聊。 工厂也只为工人购买医疗保险，只有制造部的一部分为工人购买工伤保险。 然后工厂让工人签署自愿要求不买养老保险的申报表。

大学生调查报告要求迪士尼提高订单价格，给订单足够的时间，代工厂与工人签订合法的劳动合同，按时全额发放工人工资，扣除的工资， 敦促工厂依法向工伤工人支付各种赔偿，并呼吁迪士尼接受学生团体监督，共同研究代工厂的维修方案。

根据调查工厂的资料，没有类似的问题

根据深圳市市场监督管理局的资料，东亚纸制品工厂所有

年10月18日，《每日经济信息》记者联系了东亚纸制品厂的姓李的负责人。 这位负责人在听记者对报告的叙述时说，不存在大学生调查的问题，记者可能走错了工厂。 但是，记者打电话询问深圳114的调查台时发现，这家工厂的电话与大学生调查所得的电话一致。

李姓负责人证实，该厂接到的订单主要是出口订单，约占该厂订单的80%以上。 其订单来源第一是消化该领域充裕的订单，利润率为3%左右，很少订单能达到5%。 这家工厂加工过迪士尼的部分产品，但迪士尼产品只有工厂产量的3%左右。

据该负责人介绍，该工厂一直很安全，几乎没有发生工伤事故，也没有员工被切断过手臂。 关于报告中提到的加班问题，李某负责人表示，具体情况他不清楚，但具体事件都是行政部安排的，该厂也不存在服务加班的说法。 虽然报告书中指出了大量无偿录用临时工的问题，但负责人说:“即使订单变少，收入也必须减少，与工人离开工厂没有关系。”

针对该企业7月发放的基本工资是900元还是1100元的问题，李姓的负责人表示，该企业将按照《劳动法》规定的基本工资，于年7月在深圳发放1100元 关于说这个工厂开始按照新的最低工资标准执行的加班，他说很多人出来工作是第一位的，不加班就没钱赚，订单多的时候就有加班的现象。

李姓负责人表示，东亚纸制品厂的劳动者必须在进厂后一个月内签订劳动合同，合同中约定遵循深圳市政府规定的最低工资和加班工资等条款 在合同上签字后，企业向劳动者参加社会保险，劳动者提出家庭已经参加医疗保险的，可以书面申请也可以不参加。

关于扣除大学生报告中提到的伙食费和住宿费的问题，李姓负责人表示，在工厂吃饭是福利性的，是工厂补助给员工的福利之一，发放给员工， 住宿费需要工人自愿在工厂住宿后扣除住宿费，每月扣除90元也是福利性质的，但必须租用当地农民的房子。

关于大学生报告中提到的工厂内环境的炎热，他表示工厂安装了电风扇，通风的问题也得到解决。 四楼的铁皮房是用来放材料的，没有人在里面工作。 “炎热是自然界的问题，我们也无法左右。 ”

李姓负责人还表示，全年人民币升值对工厂的运营造成了非常大的压力，接到订单后，要请别人来做，必须提高价格，不要做，客户 平时，公司的干部们聚在一起，经常讨论公司还能坚持多久的问题。 / br// h// br// h /调查亲历者打工半个月[/br// h/]

[/h// ]主办这项调查的大学生、大学生

宋光在《每日经济信息》中表示，去东亚纸制品厂赚钱调查之前，先在网上查询东亚纸制品厂的新闻，然后以购买的名义打电话给东亚纸制品厂，在迪士尼生产纸制品 在工厂里他首先负责打杂，为技术人员搬运货物。

宋先生，进厂前必须面试，但首先招聘负责人要看身份证，问他以前做什么工作很辛苦，能不能承受，回答 宋记者表示，通过面试后，只有招聘人员说了一点观察事项，除此之外，未进行任何业务培训直接上岗。

宋辉说，他的宿舍一共住了七个人，在那家工厂工作时间最长的有一年多，有人曾经在电子工厂工作，有人在做模型工，有人在中学 通常，工作场所是大现场，在某个位置上隔着一两个小房子作为办公室。 最热的是顶层的铁皮屋顶里，暴露在阳光下温度很高，房间里只有电风扇。

据宋介绍，东亚纸制品厂位于比较繁华的商业区内，东南北3个方向商业设施和出租房较多，西500米远的工厂较多。 这家工厂的上班时间是早上8点到晚上8点，工人的工资大部分在1700元到1800元，只有技术人员在忙的时候能拿3000多块钱，他认识的3000元以上的技术人员只有两个。

据宋说，工人手臂被轧制的事件发生在他进厂之前，至少有6名工人提到了他。 据悉，被轧断手臂的工人来自湖南省，当时25岁刚进厂，不能操作机器，在老板娘的要求下动了手，结果机器故障，直接把右臂切断。

《每日经济信息》记者试图联系迪士尼中国的媒体联络负责人，但被告知还在飞机上旅行，并让记者先通过邮件传达信息。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / br// h// br// h /联系电话号码: 021-60900099转688转/ br// h// br// h// h// h/h /的联系电话号码